第一期培训

为员工提供培训和发展的机会，以帮助他们发挥最大的潜能，人力资源部根据员工需要及工作相关性，制定员工的相应培训计划，通过培训体系的不断完善，从而不断提高全体员工的整体素质，2015年1月2日，公司由人事部主办，由技术部、缝制部、质检部相关负责人主讲，对公司员工进行了全员培训。

培训内容包含服装生产培训；后整检验步骤及FQC手法；印花样品开发，大货生产操作及设备保养；绣花机安全操作规程；制单、尺寸范围、工艺要求。

通过培训员工的技能，综合素质和创新能力不断提高，实现人生价值的最大化。